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Transformação
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Nossa escola é reconhecida pela qualidade de ensino e resultados alcançados pelos alunos.
Professores altamente qualificados e uma metodologia inovadora garantem uma experiência de aprendizado única.
Desenvolva habilidades essenciais para impulsionar sua trajetória profissional e se destacar no mercado de forma competitiva e eficaz.
Competências
Desenvolva as competências mais requisitadas pelo mercado para se destacar na sua carreira.
Relevância
Fique por dentro das principais tendências e práticas para avançar com segurança.
Networking
Construa uma rede profissional que agrega valor e cria novas oportunidades.
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Descubra se este curso é ideal para você, atendendo a diferentes perfis e objetivos de aprendizado.
Aprimore seus conhecimentos em gestão, liderança e tomada de decisões, aplicando técnicas que aumentam a produtividade e o desempenho de equipes.
Adquira uma base sólida para atuar na área de administração, desenvolvendo competências essenciais para gerenciar operações e liderar equipes com eficácia.
Aprenda a administrar recursos, otimizar processos e aumentar a competitividade do seu negócio com estratégias eficientes e práticas de gestão.
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Confira os principais tópicos abordados no curso e descubra tudo o que você irá aprender para alcançar seus objetivos.
Definição de Marketing; Conceito; Marketing no mundo; Tipos de Marketing; Estudo de caso: Como a Austrália vendeu diversão por meio de um trabalho.; Mix de marketing; PDV Ponto de venda; Franchising (Franquias no Brasil); Atividade Pratica; Benchmarking; Marcas; Registro de Marcas e Patentes; Tipos de Propagandas; Brand Equity; Formação de Preço Mark-up; Estratégias de formação de preço; Avaliação Pratica (Apresentação de um Produto); Pesquisa de publico alvo; Segmentação de Mercado; Focus Group; Brainstorming; Plano de marketing; Vantagens do plano de marketing; Elaboração do plano de marketing; Projeto elaboração uma Campanha de Marketing; Marketing oculto (Amor Custa Caro); Os Três (Produção Nacional).; Matriz BCG; Analise Swot;
Introdução à contabilidade.; Funções do contador.; Mercado de trabalho para o contador.; A Contabilidade no Brasil.; Questões de verificação de aprendizagem.; PRINCÍPIOS DA CONTABILIDADE; Usuários da Contabilidade; Princípios da Contabilidade; Questões de verificação de aprendizagem.; PATRIMÔNIO; Conceito de patrimônio; Bens, direitos e obrigações.; Patrimônio liquido ou situação liquida.; Ativo e Passivo; Origens X Aplicações; Origens de Recursos; Aplicação de Recursos; BALANÇO PATRIMONIAL; Introdução balanço patrimonial; Grupos do Ativo; Grupos do Passivo; Conceito de Receitas e Despesas; CONTABILIZAÇÃO; Débito e Crédito; Método das partidas dobradas; Razão (Lançamentos contábeis); DEMONSTRAÇÕES CONTABÉIS; Receita de Vendas; Devoluções de Vendas; Impostos incidentes sobre as vendas; Custos; Despesas; Noções Fiscais; Regimes Tributários.; ICMS incidência e fato gerador.; IPI incidência e fato gerador.; ISS incidência e fato gerador.; Hipóteses de saque do FGTS;
INTRODUÇÃO A TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO; Revolução Industrial.; Evolução da administração no Brasil.; Fordismo; Taylordismo; Fayol; GLOBALIZAÇÃO; O que é a globalização.; As empresas e a globalização; ORGANIZAÇÃO; Tipos de organização; Níveis organizacionais; Organograma; Macro ambiente e microambiente; AMBIENTE ORGANIZACIONAL; Missão, visão e valores.; Politicas organizacionais; Vantagens e desvantagens da Centralização e Descentralização; SOCIEDADES EMPRESARIAIS; Tipos de sociedades Empresariais; Características; Do objeto social das sociedades anônimas; O capital Social; GESTÃO DOS VALORES A RECEBER; Politica de Crédito; Elementos de uma politica de crédito; Descontos financeiros; Limite de credito; Analise de Credito; Credit Score; FERRAMENTAS DA PRODUÇÃO; Qualidade Total; Ciclo PDCA; Balance Scorecard (BSC); Fluxograma; Diagrama de Ishikawa; PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO; Fundamentos da estratégia militar; Conceituando Estratégia; Elaborando uma estratégia; Analise Swot;
Definição de Departamento pessoal; Conceito; Departamento pessoal X Recursos humanos; Evolução do Departamento Pessoal na historia (Getúlio Vargas Populismo); O que será aprendido no curso (Apresentação dos cálculos que serão executados).; CONCEITO DE EMPREGADOR E EMPREGADO; Empregado/Empregador; Retenção dos Documentos de identificação pessoa l – Impossibilidade; Atestado de gravidez, esterilização e antecedentes – Proibição.; REGISTRO DO EMPREGADO; Documentos a serem preenchidos pela empresa; Obrigações na admissão; Tipos de contratos de trabalho; Atividade Prática; PRINCIPAIS CÁLCULOS NA FOLHA DE PAGAMENTO; Informações Básicas para calcular o valor devido ao funcionário; Proventos; Salário; Mensalista/Horista; Comissionado; Horas Extras; DSR horas extras; Adicional Noturno; DSR adicional noturno; Adicional de Insalubridade; Adicional de Periculosidade; Salário família; Descontos; Faltos atrasos e saídas antecipadas injustificadas; Mensalista e Comissionado; Horistas; Contribuição Sindical; Vale Transporte; Tabela de incidências de INSS, FGTS e IRRF.; INSS; IRRF; FGTS – FUNDO DE GARANTIA DO TEMPO DE SERVIÇO; FGTS – Depósito; Hipóteses de saque do FGTS; DESONERAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO;
Pessoas que confiaram em nossa metodologia e tomaram a decisão de dar o próximo passo em sua jornada de aprendizado com a gente.
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Desenvolva essa habilidade com um curso completo, do básico ao avançado. Preencha os campos e dê o próximo passo, sendo capaz de abrir as portas para novas oportunidades.
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