Departamento Pessoal

Departamento pessoal curso itu

Características do curso

Detalhes do Curso

O objetivo do Curso de Departamento Pessoal de é permitir que o aluno consiga entender a sistemática de um departamento de pessoal e as suas diferenças em relação ao departamento de recursos humanos além de permitir que mesmo possa realizar os cálculos trabalhistas que estão embasados na C.L.T.A IEFY possui salas equipadas com computadores com todos os softwares necessários para o uso do aluno, uma sala de reuniões para as aulas não serem apenas um curso, mas também uma grande experiência para nossos alunos.

Curso de Departamento Pessoal

CONCEITOS FUNDAMENTAIS
  • PRINCÍPIOS TRABALHISTAS (CLT, NR'S, ACORDO, CONVENÇÃO, DISSÍDIO)
  • SINDICATO (DATA-BASE, CONTRIBUIÇÕES, PISO SALARIAL)
  • TIPOS DE TRABALHADORES
  • RELAÇÃO EMPREGADO X EMPREGADOR
  • CARGA HORÁRIA
  • INTERVALOS (INTER E INTRAJORNADAS)
  • HORAS EXTRAS
  • FALTAS (ABONADAS E LEGAIS)
  • DSR (DESCANSO SEMANAL REMUNERADO)
  • REP (REGISTRO ELETRÔNICO DE PONTO)
  • SALÁRIO X ISONOMIA SALARIAL X DESVIO DE FUNÇÃO
  • ADICIONAL NOTURNO, INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE
  • TIPOS DE CONTRATO DE TRABALHO
ROTINAS DE ADMISSÃO
  • CBO (CLASSIFICAÇÃO BRASILEIRA DE OCUPAÇÃO)
  • PCMSO (PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL)
  • DOCUMENTAÇÃO
  • APRESENTAÇÃO DA CTPS
  • INSCRIÇÃO NO PIS
  • CONTRIBUIÇÃO SINDICAL
  • SALÁRIO FAMÍLIA / SALÁRIO MATERNIDADE
  • VALE-TRANSPORTE
  • BENEFÍCIOS / LEGALIDADE DOS DESCONTOS / CAGED
  • ROTINAS DE FOLHA DE PAGAMENTO
  • CONTRA-CHEQUE
  • FECHAMENTO DE FOLHA
  • SALÁRIO DIRETO OU IN NATURA
  • SALÁRIO FAMÍLIA
  • HORA EXTRA
  • DSR
  • ADICIONAIS, ABONOS
  • DESCONTOS PREVISTOS EM LEI (BENEFÍCIOS)
  • PENSÃO ALIMENTÍCIA
  • FALTAS INJUSTIFICADAS
  • DSR
  • INSS
  • IRRF
  • FGTS
FÉRIAS
  • PERÍODO AQUISITIVO
  • PERÍODO CONCESSIVO
  • PRAZO DE AVISO
  • PRAZO DE PAGAMENTO
  • PERDA DO DIREITO ÀS FÉRIAS
  • REDUÇÃO DO DIREITO ÀS FÉRIAS
  • FÉRIAS COLETIVAS
  • FÉRIAS EM 2 PERÍODOS
  • FÉRIAS PROPORCIONAIS
  • ABONO DE FÉRIAS
  • ABONO PECUNIÁRIO
DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO
  • ADIANTAMENTO DA 1ª PARCELA
  • PRAZO DE PAGAMENTO
  • CORREÇÃO SALARIAL NO 13º SALÁRIO
  • MÉDIAS DE HORAS QUE INTEGRAM O 13º
  • AJUSTE DE MÉDIAS DE HORAS
  • DESCONTOS ESPECÍFICOS
CONTRATO DE TRABALHO
  • AUXÍLIO DOENÇA
  • ACIDENTE DE TRABALHO X ACIDENTE IN ITINERE
  • LICENÇA MATERNIDADE
  • SERVIÇO MILITAR
  • DIRIGENTE SINDICAL
  • LICENÇA REMUNERADA E NÃO REMUNERADA
  • SUSPENSÃO DISCIPLINAR / PRISÃO PREVENTIVA
  • APOSENTADORIA POR INVALIDEZ
  • GREVE
  • EXERCÍCIOS DE CARGO PÚBLICO
SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO
  • PPRA (PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS)
  • PPP (PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PREVIDENCIÁRIO)
  • CIPA - NR 5 (COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES)
  • SIPAT (SEMANA INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES)
  • EPI - NR 6 - EPC - NR 6.
RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
  • IMPEDIMENTOS à RESCISÃO
  • MOTIVOS DA RESCISÃO
  • TIPOS DE AVISO PRÉVIO
  • AVISO PRÉVIO PROPORCIONAL AO TEMPO DE SERVIÇO
  • CÁLCULO DA RESCISÃO
  • TRCT (TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO).
  • HOMOLOGAÇÃO, HOMOLOGNET
  • BAIXA DE BENEFÍCIOS
  • SEGURO DESEMPREGO
  • PRAZO DE PAGAMENTO
  • MULTAS
  • DESCONTOS PREVISTOS E AUTORIZADOS
OBRIGAÇÕES LEGAIS
  • SEFIP
  • DIRF
  • RAIS
  • E-SOCIAL
  • DESONERAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO
  • ACORDO COLETIVO
  • RESCISÃO COMPLEMENTAR
 
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