Departamento Pessoal

Departamento pessoal curso itu

Características do curso

Detalhes do Curso

O objetivo do Curso de Departamento Pessoal de é permitir que o aluno consiga entender a sistemática de um departamento de pessoal e as suas diferenças em relação ao departamento de recursos humanos além de permitir que mesmo possa realizar os cálculos trabalhistas que estão embasados na C.L.T. A IEFY possui salas equipadas com computadores com todos os softwares necessários para o uso do aluno, uma sala de reuniões para as aulas não serem apenas um curso, mas também uma grande experiência para nossos alunos.

Curso de Departamento Pessoal

CONCEITOS FUNDAMENTAIS
  • PRINCÍPIOS TRABALHISTAS (CLT, NR'S, ACORDO, CONVENÇÃO, DISSÍDIO)
  • SINDICATO (DATA-BASE, CONTRIBUIÇÕES, PISO SALARIAL)
  • TIPOS DE TRABALHADORES
  • RELAÇÃO EMPREGADO X EMPREGADOR
  • CARGA HORÁRIA
  • INTERVALOS (INTER E INTRAJORNADAS)
  • HORAS EXTRAS
  • FALTAS (ABONADAS E LEGAIS)
  • DSR (DESCANSO SEMANAL REMUNERADO)
  • REP (REGISTRO ELETRÔNICO DE PONTO)
  • SALÁRIO X ISONOMIA SALARIAL X DESVIO DE FUNÇÃO
  • ADICIONAL NOTURNO, INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE
  • TIPOS DE CONTRATO DE TRABALHO
ROTINAS DE ADMISSÃO
  • CBO (CLASSIFICAÇÃO BRASILEIRA DE OCUPAÇÃO)
  • PCMSO (PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL)
  • DOCUMENTAÇÃO
  • APRESENTAÇÃO DA CTPS
  • INSCRIÇÃO NO PIS
  • CONTRIBUIÇÃO SINDICAL
  • SALÁRIO FAMÍLIA / SALÁRIO MATERNIDADE
  • VALE-TRANSPORTE
  • BENEFÍCIOS / LEGALIDADE DOS DESCONTOS / CAGED
  • ROTINAS DE FOLHA DE PAGAMENTO
  • CONTRA-CHEQUE
  • FECHAMENTO DE FOLHA
  • SALÁRIO DIRETO OU IN NATURA
  • SALÁRIO FAMÍLIA
  • HORA EXTRA
  • DSR
  • ADICIONAIS, ABONOS
  • DESCONTOS PREVISTOS EM LEI (BENEFÍCIOS)
  • PENSÃO ALIMENTÍCIA
  • FALTAS INJUSTIFICADAS
  • DSR
  • INSS
  • IRRF
  • FGTS
FÉRIAS
  • PERÍODO AQUISITIVO
  • PERÍODO CONCESSIVO
  • PRAZO DE AVISO
  • PRAZO DE PAGAMENTO
  • PERDA DO DIREITO ÀS FÉRIAS
  • REDUÇÃO DO DIREITO ÀS FÉRIAS
  • FÉRIAS COLETIVAS
  • FÉRIAS EM 2 PERÍODOS
  • FÉRIAS PROPORCIONAIS
  • ABONO DE FÉRIAS
  • ABONO PECUNIÁRIO
DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO
  • ADIANTAMENTO DA 1ª PARCELA
  • PRAZO DE PAGAMENTO
  • CORREÇÃO SALARIAL NO 13º SALÁRIO
  • MÉDIAS DE HORAS QUE INTEGRAM O 13º
  • AJUSTE DE MÉDIAS DE HORAS
  • DESCONTOS ESPECÍFICOS
CONTRATO DE TRABALHO
  • AUXÍLIO DOENÇA
  • ACIDENTE DE TRABALHO X ACIDENTE IN ITINERE
  • LICENÇA MATERNIDADE
  • SERVIÇO MILITAR
  • DIRIGENTE SINDICAL
  • LICENÇA REMUNERADA E NÃO REMUNERADA
  • SUSPENSÃO DISCIPLINAR / PRISÃO PREVENTIVA
  • APOSENTADORIA POR INVALIDEZ
  • GREVE
  • EXERCÍCIOS DE CARGO PÚBLICO
SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO
  • PPRA (PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS)
  • PPP (PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PREVIDENCIÁRIO)
  • CIPA - NR 5 (COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES)
  • SIPAT (SEMANA INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES)
  • EPI - NR 6 - EPC - NR 6.
RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
  • IMPEDIMENTOS à RESCISÃO
  • MOTIVOS DA RESCISÃO
  • TIPOS DE AVISO PRÉVIO
  • AVISO PRÉVIO PROPORCIONAL AO TEMPO DE SERVIÇO
  • CÁLCULO DA RESCISÃO
  • TRCT (TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO).
  • HOMOLOGAÇÃO, HOMOLOGNET
  • BAIXA DE BENEFÍCIOS
  • SEGURO DESEMPREGO
  • PRAZO DE PAGAMENTO
  • MULTAS
  • DESCONTOS PREVISTOS E AUTORIZADOS
OBRIGAÇÕES LEGAIS
  • SEFIP
  • DIRF
  • RAIS
  • E-SOCIAL
  • DESONERAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO
  • ACORDO COLETIVO
  • RESCISÃO COMPLEMENTAR
 
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